為應(yīng)對(duì)煤礦開采智能化、高效化發(fā)展趨勢(shì),全面提升中心職工專業(yè)素養(yǎng),為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能,近日,神南產(chǎn)業(yè)公司機(jī)電設(shè)備管理中心組織開展了為期兩天的選型配套技能提升培訓(xùn)班,中心全體職工參加此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)緊扣煤礦生產(chǎn)一線需求,特邀中煤科工天地開采研究院專家圍繞綜采“大三機(jī)”選型設(shè)計(jì)及配套原則、液壓系統(tǒng)優(yōu)化配置等核心內(nèi)容開展專題授課。課程設(shè)置突出實(shí)用性,以“理論+案例”雙軌模式搭建課程框架,通過三維動(dòng)畫演示、典型案例剖析等方式,幫助學(xué)員直觀理解復(fù)雜技術(shù)原理,確保理論知識(shí)貼合實(shí)際需求。
為打破傳統(tǒng)課堂局限,培訓(xùn)采用“案例分析+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)”的沉浸式教學(xué)方式,以真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景為切入點(diǎn),推動(dòng)理論知識(shí)與實(shí)踐需求深度融合。
課程精選12個(gè)涵蓋薄煤層、大傾角工作面等復(fù)雜工況的井下設(shè)備選型典型案例,通過“專家拆解——學(xué)員研討——方案共創(chuàng)”三步法引導(dǎo)學(xué)員深度參與:專家先解析案例背景、技術(shù)難點(diǎn)及優(yōu)化思路,學(xué)員再分組圍繞設(shè)備適配、成本控制、安全風(fēng)險(xiǎn)等維度討論,現(xiàn)場(chǎng)形成3類差異化配套方案;針對(duì)爭(zhēng)議問題設(shè)置“現(xiàn)場(chǎng)問答擂臺(tái)”,專家即時(shí)點(diǎn)評(píng)并補(bǔ)充行業(yè)前沿解決方案;同步設(shè)計(jì)“方案展示——專家質(zhì)詢——集體評(píng)議”流程,實(shí)時(shí)優(yōu)化技術(shù)參數(shù),助力學(xué)員真正掌握“工況分析——參數(shù)選型——風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判”的全流程方法。
本次培訓(xùn)不僅讓中心職工扎實(shí)掌握綜采“大三機(jī)”選型核心技能,更打通了理論到實(shí)踐的銜接,讓職工在設(shè)備故障預(yù)判、成本控制等環(huán)節(jié)有了更清晰的技術(shù)路徑,推動(dòng)中心選型能力從“個(gè)體掌握”向“團(tuán)隊(duì)協(xié)同”轉(zhuǎn)變,切實(shí)將培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為中心職工專業(yè)能力提升的持久動(dòng)能。參訓(xùn)職工紛紛表示,通過此次培訓(xùn)明確了提升設(shè)備開機(jī)率、降低故障率的關(guān)鍵要點(diǎn),對(duì)以后技術(shù)創(chuàng)新具有直接指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)收尾非能力終點(diǎn),實(shí)為職工進(jìn)階之始。下一步,機(jī)電設(shè)備管理中心將以本次培訓(xùn)為新起點(diǎn),定期組織技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推動(dòng)形成“培訓(xùn)-實(shí)踐-改進(jìn)”的良性循環(huán),促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容向現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐轉(zhuǎn)化,全力推動(dòng)培訓(xùn)成果落地,為公司智能化轉(zhuǎn)型及高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐與技術(shù)保障。(供稿:劉宇杰 張立鑫)